Bonjour à toutes et tous,

Voilà plus de deux ans que j’ai pris mes fonctions de directrice opérationnelle de la Coopérative Moviplus. Je suis fière du travail accompli, et de la relation de confiance construite avec mon équipe, le conseil d’administration ainsi que les membres et partenaires de la coopérative.

Passionnée de trail, je perçois mon quotidien comme une course de montagne de longue haleine. Nous n’en sommes qu’au début : l’arrivée peut paraitre loin, certains tronçons sont à tracer, d’autres nécessitent de marcher à vue toutefois les succès sont bien visibles🔎🎉 🙌

Tous ne peuvent pas être cités, voici les plus saillants :

🎯 Renforcer notre transparence et confiance auprès de nos membres et partenaires
👥 Recruter 3 nouveaux collaborateurs (2,7 EPT, en plus de mon poste),
🚀 Organiser 3 ateliers avec nos membres pour développer ensemble la future stratégie de Moviplus
🧠 Créer le centre de compétences Protection des données et faciliter les réflexions pour d’autres CC
🙌 Initier et coordonner 6 comités exécutifs avec les responsables opérationnels des CC pour partager, innover et avancer ensemble,
📢 Mettre en valeur le travail de la Coopérative et des centres de compétences avec plus de 100 publications LinkedIn
🔗 Faciliter les échanges entre membres : animer 3 journées des membres, lancer notre newsletter et initier notre 1er webinaire.

Aujourd’hui la Coopérative Moviplus est composée d’une vingtaine d’entreprises de transport public en Suisse Romande 🚅 🚉🚇🚎🚌🚢⚓

Etre directrice de Moviplus, c’est être force de propositions et orientée solutions afin d’animer la plateforme d’échanges et d’innovation entre membres, les accompagner pour collaborer tout en répondant aux défis de la branche.  💡🌱📈🔝

Alors quels seront les défis de demain ? Sur quels sujets la coopérative doit-elle se concentrer ? Quel sera le prochain col à franchir ? ❔C’est avec enthousiasme et sérénité que j’aborde les prochains défis 🚀

Coopérativement vôtre,

#Transportspublics #Innovation #IntelligenceCollective #Coopérative