La Coopérative Moviplus est une plateforme privilégiée pour les collaborations dans la branche des transports publics.
Pour répondre aux défis d’un environnement qui se complexifie, les entreprises de transports publics ont créé Moviplus en 2016, autour d’une vision commune :
Permettre la mise en commun des ressources et des outils, renforcer la confiance et faciliter la collaboration entre les acteurs de la mobilité.
Moviplus s’articule autour de ses projets, ou centres de compétences. Ils permettent de piloter des projets multipartenaires et d’échanger entre les membres dans un souci continu d’innovation et de collaboration. La plupart des projets offrent des services spécifiques. Visitez les pages dédiées et contactez-nous !
Découvrez l’organisation de Moviplus de manière simple et visuelle dans l’organigramme ci-dessous, ainsi son lien avec ses projets, et sa société fille.
Plateforme de mise à disposition de prestations mutualisées visant à accompagner et soutenir la mise en conformité des membres concernant la protection des données
Un guide pratique à destination des entreprises de transports publics pour prendre part ensemble aux thématiques durables et énergétiques.
La communauté tarifaire Frimobil a développé une solution d’enquête digitale optimisée des titres de transport.
Mener efficacement les actions de recouvrement avec TPCollect.
App mobile en marque blanche et système de gestion clé en main.
La plateforme d’échange de données en temps réel.
Développement, exploitation et maintenance de solutions IT pour les entreprises de transport public.
La coopérative est constituée d’un Conseil d’administration et d’une équipe de 4 personnes. Les unités opérationnelles sont les centres de compétences, créés par et pour les membres.
Les administrateurs sont élus pour 4 ans par l’assemblée générale. Ils représentent les membres, définissent la stratégie et les objectifs de la coopérative.
Pour la législature 2022-2026 (de gauche à droite sur la photo):
© Stéphane Schmutz / STEMUTZ.COM
La Coopérative Moviplus est composée d’une équipe de 4 personnes (2,5 EPT).
La directrice travaille en étroite collaboration avec les administrateurs et avec les membres, pour faciliter et soutenir le développement des projets au plus proche des besoins des membres et de la branche.
Les chef.fes de projet /responsables opérationnels sont impliqué.es au quotidien dans la gestion opérationnelle des centres de compétences (CC) Horizon Energies (Jérôme Grand) et Data et TRaaS (Laura Arroyo).
L’assistante administrative et aide-comptable fait le suivi des questions RH, comptables et d’administration générale. Elle contribue à la communication, et à l’organisation des séances et événements.
Une suggestion de projet commun ? Des thèmes à proposer pour la journée des membres ? Pour toute proposition ou question, n’hésitez pas à nous contacter via le formulaire en fin de page, et nous serons ravis de revenir vers vous.
Coopérativement vôtre,
Directrice opérationnelle
Chef de projet /Responsable opérationnel
Cheffe de projet pluridisciplinaire
Assistante administrative et aide comptable
